Classement des écoles de commerce 2026

🔬 Méthodologie du Classement

L'Indice HODEA est une création de HODEA. Ce n'est pas un classement officiel, et il ne reprend le résultat d'aucun autre classement : il ne repose que sur les données listées ci-dessous.

Les critères et leur poids :
• Insertion et salaires (55 %) : Salaire médian net à 18 mois (45 %), Salaire du quart le mieux payé (20 %), Salaire médian net à 30 mois (20 %), Taux d'emploi stable à 18 mois (15 %)
• Recherche (20 %) : Indice h de l'établissement (40 %), Citations moyennes récentes (25 %), Financements européens ERC et Horizon Europe (35 %)
• Reconnaissance internationale (15 %) : Durée de l'accréditation EQUIS (60 %), Accréditation AACSB (40 %)
• Ouverture internationale (10 %) : Part de diplômés étrangers (100 %)

Chaque critère est d'abord converti en note de 0 à 100 : on situe l'école entre le 2e et le 98e centile du groupe comparé, ce qui conserve les écarts réels entre écoles. Les petits effectifs, moins fiables, sont ensuite rapprochés de la note médiane. Enfin, les notes se combinent en piliers, puis les piliers en un indice sur 100. Une donnée manquante reçoit la note du premier quartile : ne pas publier une information ne fait rien gagner.

Limites à connaître : les salaires ne comptent que les emplois salariés en France, ce qui peut désavantager les écoles dont beaucoup de diplômés partent à l'étranger, et ils reflètent aussi le poids de l'Île-de-France. La sélectivité aux concours n'est pas mesurée, faute de donnée ouverte comparable. L'accréditation AMBA n'est pas prise en compte. Les financements européens ne sont pas comptés pour les écoles rattachées à un groupe ou à une université, faute de pouvoir les leur attribuer : elles ne sont ni avantagées ni pénalisées. Une école sans fiche de recherche retrouvée reçoit la note du premier quartile, ce qui ne préjuge pas de sa recherche.